今年以来，桂平市人社局强化党建引领，积极探索新模式、新举措，助力辖区企业复工复产。截至2月21日，该市企业复工复产率达96%。
该局始终把稳就业工作摆在突出位置，强化组织领导，定期召开就业工作推进会，统筹部署稳岗就业工作，层层压紧压实就业工作责任，强化与各部门的沟通协调，扩大促就业的工作格局。去年12月以来，该局联合该市工信、产业园管委会等部门通过实地走访和电话、微信联系等方式，全面了解辖区企业生产情况和用工需求。截至今年2月21日，累计走访联系企业6000多家，采集208家次企业提供的就业岗位9570个。同时，组织开展“就业访民情”活动，依托村（社区）干部、驻村第一书记、驻村工作队员等力量，到村（社区）走访了解农村劳动力、就业困难人员就业情况和意向。
该局加强宣传资源整合，通过电视、报纸、门户网站、微信、抖音等各类信息服务平台，发布企业招工信息1000多条；印发《桂平就业报》2万份、招聘会宣传海报500份、招聘信息一览表3000份；建设市、乡镇（街道）、村（社区）三级招工服务点470个，张贴发放企业用工信息、招工海报2000多份，为群众求职和企业招工搭建双向平台。
该局按照“早部署、早落实”的工作思路，改变以往在春节后举办招聘会的做法，抓住春节前农民工集中返乡的有利时机，搭建直播送岗招聘平台，到园区、安置区举办现场招聘会，扩大促就业成效。截至目前，该市共举办线上线下招聘会15场次（其中线上招聘会2场次），进场招聘企业达442家次，提供就业岗位28965个，吸引了求职者24.84万人次参加，现场初步达成就业意向968人。（记者李奇璟） |
