近日，市财政局印发《贵港市本级部门预算事前绩效评估管理办法》（以下简称《办法》），这标志着贵港市市级预算绩效管理工作初步实现预算绩效管理全过程闭环管理。
近年来，我市积极贯彻中央和自治区关于全面实施预算绩效管理的实施意见，完善本地预算绩效管理相关办法，加快建立事前绩效评估机制，实现预算和绩效管理一体化，着力提高财政资源配置效率和使用效益。
据了解，随着该《办法》的出台，我市进一步压实事前评估工作主体责任，遵循谁申报项目（或出台政策）谁负责评估的原则，各预算部门和单位按照《办法》规定，组织实施本部门及所属单位的事前评估工作，编制事前评估报告，向市财政局报送评估报告，并针对市财政局审核提出的意见建议和问题进行整改。明确事前评估对象和内容，以申请新设立财政专项资金且年度支出计划资金总额（或单项支出）2000万元及以上的重大政策和项目为主要对象，从立项必要性、投入经济性、绩效目标合理性、实施方案可行性、预算申请合理性、筹资合规性、财政支出有效性等七个方面进行评估。规范事前评估方式方法和工作程序，利用现场调研、专家咨询、问卷调查、召开座谈会的方式，从确定评估对象、制定工作方案、实施绩效评估等方面进行具体性的要求，并要求运用成本效益分析法、比较法、因素分析法、最低成本法等多角度进行分析。强化事前评估结果应用，严格将评估结果作为申请重大政策和项目资金立项的必备条件，事前评估结果分为“予以支持”“调整完善后予以支持”“不予支持”三类；事前评估评分指标体系评估得分80（含）—100分建议予以支持，60（含）—80分建议调整完善后予以支持，60分以下建议不予支持。
市财政局有关负责人介绍，该局将继续借鉴其他省市关于事前绩效评估和预算评审方面的先进经验，努力打造我市事前绩效评估框架体系，进一步提高财政资金使用效益，发挥事前绩效评估在落实政府过“紧日子”方面的重要作用。（首席记者徐智坚 通讯员卢冬雪） |
