今年以来，我市坚持“引育用留”，持续加大高层次人才引进的力度，强化要素资源供给，进一步增强创新创业人才对企业发展的支撑作用。
我市聚焦赋能企业高质量发展，强化高层次和创新创业人才“一站式”服务，持续推动我市企业各项人才政策及时落地，已认定高层次创新创业人才192人，发放高层次创新创业人才补贴146.03万元，认定全市192名“荷城英才码”人才。
我市进一步做强人才集聚平台，积极搭建各类高层次人才培育平台，引进行业所需要的高层次急需紧缺人才，促进各行业产业高质量发展。截至目前，我市建设了1个区级博士后科研工作站、1个区级博士后创新实践基地、1个区级人才小高地、5个市级人才小高地、5个市级技能大师工作室、两个高技能人才培训基地、27个市级创业孵化基地；培育扬翔公司作为自治区级博士后科研工作站、自治区人才小高地。该公司连续三年获得自治区奖补资金近500万元，2022年以来共引进人才59名，承担区级科技项目3项，获专利47项。
我市加强高技能人才培训。依托贵港市新兴产业与技工教育联盟，为技工院校与企业搭建沟通桥梁，开展校企合作，为企业开展技能培训、人才培养，推进制造业企业开展新型学徒制培训，为企业培养高技能人才。截至8月底，我市新增取得高级工以上职业资格证书或职业技能等级证书人数1271人，完成全年任务500人的254.20%；新增取得技师、高级技师职业资格证书或职业技能等级证书人数104人，完成全年任务60人的170.33%。（首席记者徐智坚） |
