今年以来，港北区紧紧围绕“就业是最大的民生”工作主线，“稳存量、扩增量、提质量、兜底线”，加大援企稳岗力度，精准帮扶重点群体，着力扩大就业渠道，全面履行基本民生保障职责，就业形势持续稳定向好。截至4月底，该区城镇新增就业1762人，失业人员再就业698人，就业困难人员就业330人，新增农村劳动力转移就业5971人。
领导干部到一线，就业服务不断线。该区推行“互联网+招聘”模式，印发企业招聘信息、春风行动手册、就业创业政策手册等宣传资料12万份，通过政府网站、微信公众号发布企业招工信息300多条，开展春风行动、就业援助月、民营企业招聘月等系列“就业暖心 桂在行动”专项服务活动，累计举办招聘会14场次，有100多家企业参加，提供岗位7000多个。同时，该区党委、政府主要领导积极到企业调研了解用工招工情况，加强指导企业复工复产；对企业用工情况实行每月一摸排，累计输送4000多人到缺工企业应聘，成功入职1800多人。
就业渠道再扩宽，兜牢困难群体就业底线。该区积极通过企事业单位吸纳、鼓励创业、加强就业指导和岗位推荐等措施，促进高校毕业生等青年群体就业，目前已为高校毕业生提供见习岗位300个、就业岗位600个。通过开展农民工返乡返岗“点对点”服务活动，多渠道促进农民工就业，今年以来累计服务农民工4000多人次，工业企业、园区企业增加就业岗位3000多个。加强脱贫人口后续就业帮扶，累计开发乡村公益性岗位安置脱贫人口1939人，认定就业帮扶车间61家，吸纳脱贫劳动力就业552人。此外，该区还落实企业吸纳脱贫劳动力、就业困难人员社保补贴，就业困难人员灵活就业社保补贴、税费减免等政策，帮助零就业家庭等城镇困难群体尽快实现就业。
技能培训出实招，拓宽群众就业路。该区实施“技能广西行动”，大力开展企业职工技能提升培训和各类人员职业技能培训，已培训1700多人，促进劳动力由普工向技能型人才转变。强化就业服务，解决企业用工难题，目前已完成“项目制”职业介绍服务采购工作，通过“项目制”职业介绍服务向企业输送劳动力1000人，有效帮助企业解决用工难问题。（蒙钊钧 林海） |
