近年来，平南县大坡镇不断加强基层党组织建设，提高“两委”干部为民服务能力，从坚持示范引领、推进考核制度、加强队伍建设三个方面多点发力，推动全镇经济社会又好又快发展。
该镇通过建立健全学习制度，建立学习型党支部，坚持示范引领，统筹谋划推进党支部创星升星，抓好星级党组织创建成果，及时落实兑现上级奖励资金，发挥资金的激励导向作用，营造比学赶超的浓郁氛围。同时，坚持理论与实际相结合，创新思想建设的载体平台，引导农村党员干部在学懂弄通做实上下功夫，将思想教育、理论学习同解决实际问题、推进业务工作结合起来，通过建立党员微信群，录制微党课并投放党课学习视频，推动思想政治工作落到实处。今年以来，该镇开展党校集中培训4场次、村（社区）委员会常态式培训36场次，印发资料汇编400余本，推送线上主题党日活动资料学习52场次，录制党课支部书记“微视频”26场次。
该镇通过强化党的领导，细分任务分解，明确具体工作内容，实行日报告、周调度、月考核工作推进机制，每2个月对12个村（社区）重点工作任务清单落实情况进行综合得分排名打分、公示，并强化结果运用，将重点工作任务成果考核与职级（岗位）晋升、绩效考评动态响应，推进考核评价体系标准化建设。2022年以来，该镇共召开调度会、总结会26次，“考核清单”公示14次，检查并完成整改60余次。
该镇还通过配强领导班子，打破行业、职务、地域界限，采取下派、内选等方式，开展镇村培训、安排到镇政府跟岗锻炼、做好学历水平提升、积极发挥“传帮带”作用、做好后备干部培养等活动，并积极开展警示教育，严格处置党员违规违纪问题、严查“带病入党”行为，抓牢“一个好班子、一名好书记、一支好队伍”，切实提高“两委”班子履职能力，让农村党组织建设迸发新的活力。换届以来，该镇“两委”干部平均年龄46岁以下，参加学历提升教育21人，选配12名好支书，新一届村主干大专以上学历达100%，其他村“两委”干部高中（中专）及以上学历达87.8%，年龄结构、专业水平、能力素质得到了明显改善和提高。同时，组织党员干部观看党员教育片4次，开展案例警示教育76场次，进一步加强党员干部队伍作风建设，确保党员队伍的纯洁性。（记者郭苔 通讯员黄莹莹） |
