“今天的招聘会举办得非常及时，吸引了很多群众进场参观咨询，为我们企业和求职者搭建了现场交流平台，效果非常好。” 2月19日，看着招聘摊位咨询的群众排起了长龙，贵港市嘉龙海杰电子科技有限公司总经理刘海城高兴地说。
春节前后，港南区累计举办“就业暖心 桂在行动”春风行动现场招聘会4场，组织70多家缺工企业进场，提供就业岗位约2600个。其中，农历正月初十、初十一两天，正值求职者找工作高峰期，港南区在工业园区连续举办两场大型招聘会，大大满足了企业招工和群众就业需求，进场参加招聘人员达到3000多人，招聘会上当场达成就业意向近500人。
为了摸清底数，了解企业用工缺工情况，港南区成立就业服务专班，安排10名工作人员对接企业，通过实地走访、电话访谈等方式，了解企业具体招工需求及招工宣传需要，为过节期间开展一系列服务企业工作夯实基础，共收集缺工企业40多家、缺工岗位约1600个，为下一步服务企业招工提供明确方向。
港南区加大宣传力度，做实用工服务工作。一方面，将港南区就业创业政策整理汇编，印制2万份册子广泛宣传，让企业和劳动者了解到稳岗补贴、创业贷款等优惠政策，坚定了在港南发展的信心；另一方面，线上通过官方微信公众号、短信等途径广泛宣传，2月14日至18日连续5天通过手机短信分批次分时段有针对性地向适龄劳动者发送招聘会和企业岗位信息20万条，线下印制企业招工宣传资料3万份进行分发，同时发动9个镇（街道）172个村近200名就业协管员广泛宣传企业招工信息，提高宣传效果。
“政府服务越来越好了，安排车辆接送我们到工厂参观，在港南就能找到好工作，都不用到广东打工也能赚钱供小孩读书了。”木梓镇红朗村村民崔德驰乘坐送工专车到嘉龙海杰公司参观，看到宽敞明亮的厂房、整洁舒适的宿舍，满意地说。
港南区积极开展 “点对点”送工行动，包专车到各镇（街道）接送劳动力参加招聘会、到用工缺口较大的企业参观，详细了解企业工作环境和待遇。仅在2月19日，就为嘉龙海杰等企业输送求职者近300人，让更多人感受到港南经济发展良好势头，实现就近就地就业愿望。
港南区人社局局长朱利梅介绍，该区人社部门全力以赴服务企业节后及早开工投产和经济社会发展大局，助力节后经济实现“开门红”。截至2月19日，港南区工业园区企业节后开工率超6成。 （刘志宁 谭志英） |
