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港北区:聚焦产业链 建强人才链

时间:2024-02-29 13:47  来源:贵港日报

  位于港北区的中国—东盟新能源电动车生产基地里,组装、下线检车、模拟路面颠簸试验、入库……龙年伊始,电动车企业车间一派热火朝天的生产景象。

  这里是全国第四大电动车生产基地,形成年产500万辆两轮电动车、50万辆三轮电动车、500万台(套)新能源电动车零部件的产能,产品从这里销往全国,走向世界各地。

  港北区新能源电动车产业的蓬勃发展,是该区“人才培育提质”工程见效的一个缩影。港北区聚焦新能源电动车产业发展需求,实施“人才培育提质”工程,落实各项招才引智政策,探索建立科学的人才引进、培育、服务机制,推动人才链、产业链、创新链融合发展,使新能源电动车产业不断向智能化、数字化迈进,成为港北区最具特色、最有活力的重要产业。

  坚持以产聚才 靶向招才引智

  在中国—东盟新能源电动车生产基地展示馆,三轮电动车、两轮电动车、电机、车架、塑件、线束、减震器……大部分电动车配件在港北区都能生产,零部件配套占全国市场份额约20%。目前,港北区引进电动车企业100多家,建成投产50多家,爱玛、台铃、绿源等6家行业龙头企业均入驻投产,本地配套率达80%,建立了相对完善的产业链。目前,港北区新能源电动车产业带动8000多名群众在家门口就业。

  2015年,港北区规划建设中国—东盟新能源电动车生产基地,从零开始培育发展新能源电动车产业。从无到有,从有到优,从优到强,港北区仅用8年多的时间。这些成效,得益于人才与产业深度融合。

  港北区坚持立足产业链需求靶向引才,聚焦新能源电动车产业优势,组建人才工作专班,全面摸排掌握产业人才需求,将新能源电动车产业技能人才编入“紧缺专业人才需求目录”中,同步绘制“产业地图”和“人才供需地图”,打牢精准引才引智基础。该区建立新能源电动车紧缺人才和团队定向招引机制,去年以来开展紧缺人才赴外招聘、人才夜市、园区企业招聘会等28场次,向电动车企业输送技能人才等1500多人。拓宽招才引智渠道,通过“候鸟式”聘任、兼职兼薪、技术入股、联合攻关等柔性引才形式,精准引进一批新能源电动车产业公司中层管理及中高端技术人才350名,入库区内外行业优秀人才250余人。

  坚持育用结合 推动产才融合

  在广西方泰科技有限公司技术研究中心,电动车新型电池正在研发中。“得益于政府大力推进科创平台建设,公司内大量资深机电专业人才有了施展才华的地方,开发和生产的智能环保型电动车得到了群众认可和好评,创新创造活力得到了有效激发。”广西方泰科技有限公司总经理刘桂娟表示,2023年,该公司生产电动车33507辆,实现产值3913万元。

  港北区坚持育用结合,搭建创新创业平台,鼓励和引导企业加大研发投入力度,加强电动车企业与广西大学、贵港市产业技术研究院等高校、科研院所的战略合作,促进产品研发、科技孵化、人才培养等创新发展,促成发明专利200多件。该区坚持以重大创新平台涵养人才,建立新能源电动车贵港市级以上科技创新平台10家,定期开展“项目揭榜挂帅”技术攻关活动,在新能源电动车技术研发、产业生产一线,由中级技术人员、高技能人员、技术专家组建项目攻关团队16个。针对“新国标”实施要求下的新能源电动车续航、电动智能化等难题,项目攻关团队进行技术攻坚,促进电动车企业零部件配套、智能化水平不断提升。港北区新能源电动车零部件配套率、智能化水平均排在全国前列。去年,该区共开展项目揭榜实训活动6次,推动科技成果转化15项以上,带动300名中级技术人员成为关键操作岗位上的技术骨干,加速培育一批技术领军人才和创新团队。

  2023年,港北区电动两轮车产业集群获评2023年自治区级中小企业特色产业集群,广西绿源电动车有限公司获评自治区工业龙头企业、广西数字化车间,广西爱玛车业有限公司获评广西第一批链主型龙头企业、广西数字化车间、自治区级技术创新示范企业。

  优化服务保障 营造优质环境

  “港北区的人才服务十分贴心,不仅主动帮助我落实高层次人才医疗、社会保障、就业创业等政策待遇,还给我提供技能提升培训的机会,让我受益匪浅。”毕业于南昌工程学院机电一体化专业的娄义厅,2018年入职广西爱玛车业有限公司。如今,他已经成为广西爱玛车业有限公司技术中心主任,是企业产品技术攻坚的骨干力量之一。

  产业的发展,离不开高素质人才的支撑。港北区做好人才引进“后半篇”文章,突出全要素保障,做好全过程人才服务工作,不断创优“近悦者来”的人才发展环境。

  港北区持续做好人才服务工作,不断强化资金支持,建立人才专项经费,为人才提供创业启动资金、科研经费和福利待遇等方面支持,全面落实高层次人才医疗、社会保障、就业创业等政策待遇,让人才感受到家的温度。一方面,在人才礼遇上“超常发挥”,成立区委人才工作领导小组,建立高层次人才服务专员制度,处级领导干部率先垂范联系对接企业、服务优秀人才;另一方面,组建电动车行业规范化管理工作专班、园区基础设施建设工作专班等,安排行政经理、副经理跟踪推进重点项目,选派10名工业特派员专业化服务企业和项目,定向服务人才300余人次,打造服务人才和产才融合发展新格局。(陆宏夏 钟柳 覃金霞)

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