2022年，覃塘区紧紧围绕基层党建“五基三化”攻坚年行动目标，创新离退休党员干部管理模式，推动离退休干部党建工作提质增效，引导广大离退休党员干部在服务大局中发挥积极作用，为经济社会发展凝聚“银发”力量。
强化政治引领，确保离退休党员干部继续听党话、跟党走。去年，该区以政治理论学习为主线，利用“金秋家园”“红巢小筑”和“红湾”主题阅读体验区等阵地，组织开展学习宣传贯彻党的二十大精神等各类活动30场次，参加活动的离退休干部人数达800多人次。通过“离退休干部工作”微信公众号等网络平台开展线上学习，组织离退休干部收听收看网上专题报告会、党的二十大开幕会等，线上活跃的离退休党员有500余人。开展“每月一次初心交流”“每季度一次初心讲堂”“每半年一次初心之旅”“三个一”活动300多场次，推动组织生活规范化，进一步加强离退休党员干部党性修养，增强党员意识。
筑牢“红巢”堡垒，持续增强离退休干部党组织凝聚力、战斗力。该区采取跨区建、联合建、临时建等方式，建立离退休干部党支部17个、党小组30多个，实现全区离退休党员干部全覆盖。以德高望重、身体硬朗、乐于奉献作为选人标准，选优配强离退休干部党组织“领头雁”。依托区、乡、村三级党群服务中心，建立离退休党员干部活动场所“红巢小筑”17个，确保离退休干部党组织活动有阵地。建立健全在职党员干部联络员制度、服务型党员帮扶等制度，规范离退休干部党组织日常工作，切实提高党组织凝聚力、向心力。
精准分类管理，着力提升离退休党员干部教育管理针对性、实效性。该区通过调研、访问等多种方式，充分掌握离退休党员干部家庭、身体、思想等实际情况，将全区800多名离退休党员干部精准划分“活跃型”“稳定型”“服务型”“流动型”四种类型。对“活跃型”“稳定型”党员，积极组织学习培训、志愿服务等活动；对“服务型”党员，定期开展组织生活“五到家”服务，实行“一帮一”“多帮一”结对帮扶；对“流动型”党员，创建组织生活“互认制”，通过“线上+线下”结合，引导离退休党员干部在流出地或流入地的党组织参加组织生活。同时，分批次定期举办党务工作者业务培训班，不断提高服务离退休党员干部的素质和能力。
聚焦作用发挥，引导离退休党员干部作出新贡献、展现新作为。该区组织离退休干部积极参与“万名干部回故乡 助推群众建家乡”活动，担任“义务调解员”，化解矛盾纠纷30余件；参与“红巢智囊团”，参加各类提供参谋活动60多场次。发动社会各界、爱心企业参与捐资助学活动，聘用离退休党员干部为 800名留守儿童提供关爱服务。以“红苗子”党校为依托，组织离退休党员干部深入辖区中小学校开展红色主题教育活动60多场；充分发挥离退休党员干部教育引导作用，探索建立校内劳动基地，加强中小学劳动教育，形成“一校一品”特色校园文化，助力该区获评为“全国中小学劳动教育实验区”。（记者张庆杰 通讯员蓝海城） |
